Une page afin de se tenir au courant du monde merveilleux des entreprises !
01/03/2024
Entreprise agile : qu’est-ce que c’est et quels sont les enjeux
Dans le monde du travail, l’agilité est cruciale pour rester opérationnel face à la pandémie. Mais comment devenir une entreprise agile ?
À quoi ressemble une entreprise agile ? Dans le monde du travail, l’agilité est cruciale pour rester opérationnel face à la pandémie. Mais comment devenir une entreprise agile ?
29/02/2024
Réorganisation : faut-il forcément « restructurer » pour bien diriger ?
Réorganisation : faut-il forcément « restructurer » pour bien diriger ? | Welcome to the Jungle « Beaucoup de dirigeants ou managers opèrent des changements tête baissée, sans être au clair sur le pourquoi. »
11/12/2023
Les start-up, les scale-up et les licornes ont-elles vraiment révolutionné les RH ?
Les start-up, les scale-up et les licornes ont-elles vraiment révolutionné les RH ? Les start-up, les scale up et les licornes ont des pratiques RH à la pointe de l'innovation. Mais elles ne sont pas toutes applicables aux grandes entreprises.
16/10/2023
1 sur 5 est !
1 boss sur 5 est psychopathe! MAUDITE JOB! «Mon boss est terrifiant! Il sourit par devant et te plante par-derrière. Comment gérer un tel boss?»
21/09/2023
: notre guide pour survivre en réunion
Musk, patron de , et Steven G. Robergelberg, spécialiste en , ont dressé une liste de consignes pour rendre ces moments plus performants… et moins ennuyeux.
Entreprise : notre guide pour survivre en réunion Elon Musk, patron de Tesla, et Steven G. Robergelberg, spécialiste en management, ont dressé une liste de consignes pour rendre ces moments plus performants… et moins ennuyeux.
19/09/2023
Bras de fer mondial sur le télétravail
Les patrons veulent que tout le monde revienne au bureau. Pas les salariés.
Bras de fer mondial sur le télétravail Avec des bénéfices du travail à domicile très largement remis en cause, les patrons, eux, n'en veulent plus
04/09/2023
Mettre fin au mythe du jeune : les plus de 50 ans seraient les innovateurs les plus radicaux
Mettre fin au mythe du jeune entrepreneur : les plus de 50 ans seraient les innovateurs les plus radicaux Une étude récente montre que ceux qui se lancent dans une aventure entrepreneuriale en fin de carrière apportent des innovations plus radicales (et plus rémunératrices).
19/07/2023
. L’heure du RAB – comme “retour au ” – a sonné
Entreprises. L’heure du RAB – comme “retour au bureau” – a sonné Après des années où elles autorisaient le télétravail, de plus en plus de grandes entreprises américaines ont décidé d’obliger leurs salariés à revenir au burea...
18/07/2023
en : 4 biais cognitifs qui ruinent la de votre entreprise
Inclusion en entreprise : 4 biais cognitifs qui ruinent la diversité de votre entreprise L'inclusion est essentielle en entreprise. Elle est à nuancer avec la diversité. En effet, la diversité en entreprise correspond à la pluralité des profils recrutés, sans tenir compte de leurs origines, leur âge, leur genre, leur situation familiale, leur physique, etc. L'inclusion, c'est per...
Lancement du programme de reconquête du commerce rural
Lancement du programme de reconquête du commerce rural La ministre déléguée chargée des Petites et Moyennes Entreprises, du Commerce, de l’Artisanat et du Tourisme, Olivia Grégoire et la ministre déléguée chargée des Collectivités territoriales et de la Ruralité, Dominique Faure, annoncent le lancement du programme de reconquête du commerc...
17/04/2023
7 signes subtils de
7 signes subtils de patrons manipulateurs Dans tout environnement de travail, il est important de pouvoir identifier un patron manipulateur. Ce type de personne peut être très nocif pour le