METAWOOD

Kviečiame kartu pasidžiaugti iš petankės turnyro į METAWOOD'ą parvežta pergale. Kasdien glaudžiai dirbame su prancūziškais prabangos prekių ženklais, esame Prancūzų prekybos rūmų nariai, tad džiaugiamės galėję ne tik pasimėgauti šiuo subtiliu žaidimu, bet ir iškovoti bronzą!

Didžiuojamės mūsų trijule - Ieva, Jolita ir Tomu iš išskirtinių projektų valdymo skyriaus (Exclusive Project Management), kurie Chambre de Commerce Franco-Lituanienne metiniame petankės turnyre įrodė, kad prancūziškas preciziškumas puikiai dera su strategija nepasiduoti iki pat galo ir mums puikiai pasitarnauja tiek versle, tiek ir žaidimo aikštelėje.
Dėkojame organizatoriams Chambre de Commerce Franco-Lituanienne ir mūsų šauniems dalyviams!

Dalyvausime ir mes! Laukiame visų METAWOOD stende, Aula salėje.

Lyderiais negimstama – jais tampama. Tuo tiki LTG Talentų pritraukimo vadovė Monika Čereškienė.

Tačiau lyderystė nebūtinai reiškia vadovo poziciją ar ilgametę patirtį. Kaip pabrėžia M. Čereškienė, ji auga per refleksiją, grįžtamąjį ryšį, mentorystę ir nuolatinį mokymąsi, o pasireiškia per atsakomybę ir drąsą siūlyti idėjas net tada, kai dar tik pradedi savo profesinį kelią.

Būtent tokias savybes padeda ugdyti ir LTG stažuočių programa „Augantys lyderiai“, kur studentai įsitraukia į realius projektus, dirba komandose ir mokosi per tikras patirtis. Tai rodo, kad karjeros pradžioje svarbiausia ne tobulumas, o noras veikti ir augti.

Jau balandžio 16 d. susitikime karjeros dienoje GRAVITY, kur galėsite susitikti su darbdaviais ir užduoti rūpimus klausimus.

–

Leaders are not born – they are made. This is what Monika Čereškienė, Head of Talent Acquisition at LTG, believes.

However, leadership does not necessarily mean having a managerial position or many years of experience. As M. Čereškienė highlights, it grows through reflection, feedback, mentorship, and continuous learning, and shows through responsibility and the courage to share ideas even at the very beginning of your career.

These are exactly the skills developed through the LTG internship programme “Growing Leaders”, where students take part in real projects, work in teams, and learn through real experiences. This shows that at the start of a career, what matters most is not perfection, but the willingness to act and grow.

Join GRAVITY Career Days on April 16 to meet employers and ask your questions in person.

Pradedant naują savaitę, metas trumpai apžvelgti praėjusios savaitės įspūdžius iš „EuroShop“ - didžiausios pasaulyje mažmeninės prekybos parodos. Penkios intensyvios dienos, 1 840 dalyvių, daugiau nei 81 000 lankytojų, 17 salių ir 100 000 m² inovacijų ploto – Diuseldorfas dar kartą patvirtino, kodėl kas trejus metus jis tampa pasaulinio mažmeninės prekybos sektoriaus epicentru.

METAWOOD komanda turėjo aiškius tikslus: įvertinti rinkos tendencijas, susitikti su potencialiais partneriais, geriau pažinti konkurencinę aplinką ir atnaujinti ryšius su ilgamečiais klientais. Dienos buvo intensyvios, kupinos prasmingų pokalbių ir įžvalgų.

Ypatingai džiugu buvo matyti mūsų pagamintus gaminius partnerių stende – tai dar kartą patvirtino mūsų gebėjimą užtikrinti aukščiausią preciziškumą ir kokybę.

Kaip pastebėjo mūsų pardavimų ir verslo plėtros vadovė Jekaterina Noreikienė, - "rinka stipri ir konkurencinga, klientai turi iš ko rinktis. Tačiau nėra dviejų vienodų įmonių ar komandų. Būtent tuo ir tikiu, kad savo atsidavimu ir atsakomybe galime klientams sukurti didesnę vertę, kad būtų verta rinktis būtent mus". Su tokiu įkvepiančiu požiūriu ir dirbame toliau, ambicingų tikslų link!

Iki pasimatymo Diuseldorfe 2029 metais!

Praėjusią savaitę METAWOOD svarbių klientų vadovai: Ieva, Dovilė, Birutė ir Dominykas dalyvavo Verslo žinios organizuotoje "Pardavimų profesionalų konferencijoje" – tai buvo puiki proga praplėsti akiratį ir pasisemti ekspertinių įžvalgų.

Viena įsimintiniausių minčių nuskambėjo iš Arūno Valinsko - "Kaip parduoti produktą taip, kad klientas jį atsimintų?.. Parduoti brokuotą.“ Tiesa, kad visi norime būti įsimintini, tačiau svarbiausia – "kaip"? Tikrai ne dėl klaidų ir trūkumų, bet dėl unikalių sprendimų ir gebėjimo būti žingsniu priekyje.

Pranešimų metu buvo pabrėžta, kad estetika parduoda estetiką. Tad labai svarbu įmonės atstovams atspindėti prekę ar paslaugą, kurią parduodi.
Pardavimų profesionalams buvo priminta, jog tikras ryšys su klientu gimsta tuomet, kai į pardavimus įtraukiame ne tik protą, bet ir emocijas, kūną bei prasmę.

Diena, kupina įkvėpimo, refleksijų ir vertingų minčių. METAWOOD'e tikime, kad nuolatinis augimas yra vienas iš svarbiausių mūsų veiklos komponentų. Didžiuojamės savo komanda!