ONEG

Aujourd’hui, une entreprise qui n’est pas structurée digitalement perd du temps… et de l’argent.

Le ONEG Programme : Digital Boost (OPDB) est un accompagnement stratégique sur 12 mois conçu pour transformer durablement les entreprises burkinabè.

🎯 Nous ne faisons pas que conseiller.

Nous devenons votre partenaire digital.

✔ Structuration de votre identité numérique
✔ Optimisation de votre présence en ligne
✔ Automatisation de vos processus
✔ Mise en place d’outils performants
✔ Stratégie digitale adaptée à votre réalité

Pendant 12 mois, notre équipe travaille à vos côtés pour faire passer votre entreprise à un niveau supérieur.

💼 Dirigeants
🏢 PME
📈 Entreprises en croissance

Il est temps de digitaliser intelligemment.

[email protected]

📲 (+226) 76 33 61 10 / 25 65 73 72

🌐 www.onegroupe.com

ONE-G – S’orienter Solutions.

L’excellence numérique au service des entreprises burkinabè.

ONEG PROGRAMME: DIGITAL BOOST (OPDB)

L’excellence numérique au service de la croissance des entreprises burkinabè »

Ce programme d’accompagnement digital, étalé sur une durée de 12 mois, constitue une solution clé en main au sein de laquelle notre équipe agit comme un partenaire digital.

Il vise à transformer durablement votre entreprise, de la structuration de l’identité numérique jusqu’à l’optimisation et l’automatisation des processus.

Objectifs : Visibilité – Performance – Rentabilité.

Cibles : Entreprises et entrepreneurs locaux, Dirigeants et Managers, Institutions et Organisations.

Phase 1 : Fondation & Stratégies
On met de l'ordre et on pose des bases solides pour préparer le terrain.

Actions concrètes:
• Audit & Diagnostic : Analyse complète de l'existant (communication, organisation, outils).
• Identification des blocages : Résoudre les problèmes de perte de temps ou manque de visibilité.
• Identité de marque : Création ou refonte de l'identité visuelle.
• Présence en ligne : Mise en place des fondations numériques.
• Définition d'objectifs : Fixer des indicateurs clairs et réalistes.

Résultats pour votre entreprise:
• Une vision claire de sa situation digitale actuelle.
• Une image professionnelle et crédible dès le premier regard.
• Des outils de base prêts à l'emploi (réseaux sociaux, email pro, site web, WhatsApp Business, Etc.).

Note : À la fin de cette phase, l'entreprise est propre, structurée et prête à être visible sans se décrédibiliser.

Phase 2 : Déploiement & Notoriété
On rend l'entreprise visible auprès des bonnes personnes et on commence à parler au marché.

Actions concrètes:
• Plan de communication : Planification du (Quoi dire ? Quand? À qui?).
• Stratégie Marketing : Ciblage précis des clients (Burkina Faso, Diaspora, B2B, Etc.).
• Optimisation Web et réseaux sociaux : Lancement ou renforcement du site internet et réseaux sociaux (Médias sociaux ou Catalogue) et amélioration du référencement local sur Google.

Résultats pour l’entreprise:
• Une visibilité cohérente sur tous les canaux.
• Attraction de prospects qualifiés.
• Perception de l'entreprise comme une référence sérieuse dans son domaine.

Phase 3 : Exécution & Optimisation
On transforme la visibilité en efficacité. Le digital commence à travailler pour l'entreprise.

Actions concrètes:
• Création de contenu : Production régulière et stratégique de contenus.
• Solutions de gestion : Installation d'outils pour la gestion des factures, des stocks, des clients et des paiements mobiles.
• Suivi de performance : Analyse des chiffres (ce qui marche contre ce qui ne marche pas).

Résultats pour l’entreprise:
• Moins de dispersion et un gain de temps quotidien significatif.
• Meilleure organisation interne.
• Début de retombées financières mesurables et prévisibles.

Note : À la fin de cette phase, l'entreprise n'improvise plus : elle pilote.

Phase 4 : Capitalisation & Prestige
On valorise le travail accompli et on positionne l'entreprise comme une référence incontournable.

Actions concrètes:
• Bilan & Évaluation : Mesure de la maturité digitale atteinte.
• Rayonnement : Publication dans le magazine dédié et participation à la soirée gala.
• Réseautage : Intégration au réseau des entreprises du programme digital.

Résultats pour l’entreprise:
• Reconnaissance officielle et crédibilité accrue sur le marché B2B.
• Statut d'entreprise moderne et leader dans son secteur.

Conclusion
Votre entreprise n'est plus juste présente en ligne ; elle est devenue une structure visible, performante et rentable.
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ONEG RECRUTE :
Des commerciaux et Community Managers

Missions Commerciales :
- Prospecter et développer le portefeuille client;
- Vendre des services;
- Etc.

Profil recherché :
- Aisance commerciale et de la négociation
- Capacité à convaincre et à conclure
- Etc.

Expérience appréciée (talent + motivation)

Mission Community Managers :
- Gérer et animer des réseaux sociaux;
- Créer du contenu engageant (textes, visuels, vidéos);
- Développer la visibilité, la notoriété et l’engagement;
- Participer à la stratégie digitale et aux campagnes marketing;

Profil recherché :
- Maîtrise des réseaux sociaux;
- Créativité, sens de l’esthétique et de la communication;
- Bonne capacité rédactionnelle;
- Notions en marketing digital

Candidature :
Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV via [email protected]
ou contactez-nous
☎ (+226) 25 65 73 72 / (WhatsApp)76 33 61 10
Objet : candidature_commercial ou candidature_community_manager

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